Groupes de Travail

  • Le groupe Marketing

Objectif :
Cartographier et segmenter les CT
identifier les besoins principaux par segment pour mieux y répondre

Durée : De 2007 à Février 2008
Défi  :
seuls 200 cotisants CT sont ‘connus’ de Beyond sur les 2000  certifiés
A ce jour février 2008 :
une première liste de critères de segmentation  et de besoins a été définie
5 focus groups ont été pré-identifiés avec listes de 10-12 CT potentiels par groupe à interviewer , et process/contenu des focus groups.
Nous souhaitons maintenant  :
lancer ces groupes pour obtenir les premiers retours qualitatifs
lancer ensuite une démarche plus quantitative auprès de toute la base CT pour valider les pistes précédentes
l’équipe
Groupe de départ = E.Bompy, B.Dussolier, C.Jordan, O.Brutus

  • Le Groupe Ateliers Miroirs

Objectifs :
Tester sa carte d’identité de coach dans 3 formats (10mn/3mn/1mn)
Revoir éventuellement son positionnement (spécificités)
Améliorer sa communication (vs prospects)
Rencontrer / découvrir d ’autres coachs CT

Durée : Expérimentation lors d'une soirée le 20 février 2008
Défi  :
Réunir suffisamment de monde dans un exercice interactif et faire respecter le timing
A ce jour :
Concept finalisé en tenant compte de l’expérience du réseau Daubigny
Nous souhaitons maintenant  :
Lancer ce projet en Fin Janvier / début Février 2008
l’équipe
Groupe de départ = E.Bompy, O.Brutus,

  • Les groupes  commercialisation et coaching interne : la fin d’un cycle de 3 ans

Ces deux groupes avaient émergé lors du premier congrès de Beyond CT, en 2003, et avaient vu depuis leur composition évoluer chaque année au gré des besoins de certains adhérents.
Fin 2005 le groupe commercialisation publiait 2 documents synthétisant la production de l’équipe.

  1. Ces deux fascicules continuent d’être diffusés largement (disponibles auprès de l’association).
    Sans autre contrainte vis-à-vis de l’association que de restituer le vécu du groupe, la logique des groupes de travail est vivante : il s’agit de permettre à plusieurs adhérents de se retrouver pour travailler sur un thème d’intérêt commun.

La dynamique lancée en 2003 autour des deux thèmes s’est terminée en 2006 après avoir effectué un large parcours et rassemblé de multiples participants.

 Le groupe commercialisation 2006 nous offre en partage ce document en retour d'expérience.

 

Gageons que d’autres groupes de travail verront prochainement le jour.