" PRINCIPES DE L’OPEN SPACE "

Finalités

Le principe de l’Open Space est dû à Harrison Owen et développé ensuite par Christopher Schocks au sein de l’Académie Accord. Owen pense que le plus important dans un séminaire, ce sont les pauses. Il a donc décidé de proposer une organisation bâtie autour de l’auto-organisation et de l’émergence d’initiatives.

Le premier jour, chacun peut se lever devant le groupe et dire : je m’appelle X, je propose... , j’ai envie de réfléchir sur tel thème, j’apporte..., cela peut durer X temps et j’aurais besoin de telle salle ou de tel matériel.

Sa feuille de paper est posée contre un mur, à coté de l’ensemble des propositions. Chaque membre du groupe ou de l’assemblée vient ensuite s’inscrire et les organisateurs coordonnent l’ensemble des propositions et les structurent dans une logistique adaptée.

Chaque atelier fait l’objet d’un compte rendu qui sera ensuite distribué à l’ensemble des membres du groupe.

Rôles

Chacun est libre de choisir le rôle qui lui convient. Il en existe au moins 3 :

- Les abeilles qui animent, participent à l’atelier dans le but de produire quelque chose.

- Les bourdons qui transportent la matière d’un atelier pour enrichir un autre atelier.

- Les papillons qui se promènent dans les ateliers et s’imprègnent de ce qui s’y passe.

Règles

Elles sont au nombre de 6 et doivent être respectées « scrupuleusement »

1 – Les participants présents sont les bons participants

2 – Quand ça commence, c’est le bon moment

3 – Quand c’est fini, c’est fini

4 – Ce qui arrive est ce qui doit arriver

5 – Vous êtes là où sont vos pas

6 – Attendez-vous à être surpris